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作者: 发布时间:2017-01-03 来源: 繁体版
对于一家公司来说,能够从创办之后,一直稳定成长,然后有下一棒接任新的领航人是相当不简单的事情。国家仪器 (NaTIonal Instruments, NI) 也面临领导层的变动,原先国家仪器的 CFO/COO Alex Davern 将从国家仪器的创办

对于一家公司来说,能够从创办之后,一直稳定成长,然后有下一棒接任新的领航人是相当不简单的事情。国家仪器 (NaTIonal Instruments, NI) 也面临领导层的变动,原先国家仪器的 CFO/COO Alex Davern 将从国家仪器的创办人兼 CEO James Truchard 博士手上接棒,即将走马上任担任 CEO。8Rq自动化在线网
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Dr. T 可说是国家仪器的灵魂人物,提到 NI 就一定会想到他。如今 Davern 要从 Dr. T 手上接手 NI 的大家长,想必是不轻松的事情。不过 Davern 自从 1994 年起就加入国家仪器,以商业背景在 NI ,并主导第一个 NI 在匈牙利的工厂。Davern 表示目前做好迎新新职位的工作,好好弄清楚角色的定位,也有订定个人要完成的目标。而国家仪器是大公司,也有依据团队打造的团队目标,由于交接团队成员经验丰富,在 NI 也有超过 20 年年资,在上任前会好好处理交接过程。8Rq自动化在线网

Davern 表示 NI 是个成熟的大公司,领导层的变动其实不会造成策略上的大改变,NI 一直以团队方式运作。他从 Dr. T 手中接棒,将延续集结众人智能的决策模式,并不会砍掉重练,而且是从既有技术出发,顺应变动的市场状况。剧烈改变不是 NI 的风格。8Rq自动化在线网
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NI 新CEO Alex Davern 谈如何带领NI稳定的顺应变动的市场8Rq自动化在线网

而在仪器公司工作,虽然是很技术的领域,但商科背景能好好思考公司治理的方式,以及拜访客户。经营好公司有资金,才能好好研发。要跟上最新技术,就得投资。8Rq自动化在线网

亚太区副总裁 Chandran Nair 补充他当年在负责 PXI 时拜访客户的时候,会发现客户有很多天马行空的想法,希望你能帮他们实现。但就公司角度还是得考量成本和效益,不能每样都做。8Rq自动化在线网

人才方面,NI 一直积极招募市面上最好的人才,并确保公司的方向跟个人的方向是一致的。NI 是全球公司,而在亚太区员工数占NI 所有员工三分之一,并且有生产设备的工厂。8Rq自动化在线网

谈到个人生活,Davern 目前有 3 个小孩,希望能好好照顾他们。个人兴趣方面,Davern 喜欢看足球赛,同时也是美国职棒芝加哥白袜球迷,也喜欢听音乐。8Rq自动化在线网

做为一家大公司,亚太区总裁 Nair 谈NI 的企业社会责任 (Corporate Social Responsibility, CSR),就公司角度来说,亚太区有中国台湾地区、中国大陆、马来西亚槟城 3 处据点。在中国台湾地区这边与学校合作,由 NI 员工协助他们增进理工教学的效果。NI 也与大学的创新育成中心合作扶持新创。在与学校的合作过程发现到,如果小孩都会用,那大家学习使用的效果大概也会很差。NI 的 planet NI 计划则是扶持小公司,协助小公司推产品到市场,并且帮助发展中国家接触科技。8Rq自动化在线网

NI 从 1976 年成立,至今也 40 年光景。创办人 Dr. T 从创办以来相当辛苦,最长的假期只有休一个礼拜。其实不用担心 Davern 接手公司,他曾带领公司度过金融风爆,对于变动的时局有信心能够应付,不至于让公司陷入危机。恭喜 Davern 接任这家大公司的 CEO,我们也期望国家仪器能够在他带领下稳定成长,诚如 Davern 在访谈最后拿来形容自己的一句话,乐观看待事务,一切能顺利运行。8Rq自动化在线网


NI 新CEO Alex Davern 谈如何带领NI稳定的顺应变动的市场
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